Nos marques :
Nos marques permettent à chacun de s'améliorer, quel que soit son style de vie ou son sport, car nous sommes convaincus que l'activité physique suscite positivité et bien-être mental.
Pourquoi nous faisons ce que nous faisons.
Nous sommes convaincus que le sport a le pouvoir de transformer l'esprit de façon positive. C'est pourquoi nous développons des produits qui incitent les individus à bouger pour leur corps et pour leur esprit.
Notre objectif nous anime.
Nous avons toujours cru aux bienfaits du sport sur le corps et l'esprit. C'est l'origine de notre nom, ASICS : A nima S ana I n C orpore S ano, c'est-à-dire un esprit sain dans un corps sain. Dans le Japon d'après-guerre, notre fondateur, Kihachiro Onitsuka, comprit que le sport avait le pouvoir de transformer l'esprit. Par la suite, il consacra sa vie, et notre entreprise, à l'amélioration du bien-être des individus et de la société grâce au sport. Plus de 70 ans après, c'est toujours notre vision.
Une chaussure suivie par beaucoup, beaucoup d'autres.
La toute première chaussure conçue par notre fondateur en 1950 était destinée au basketball. En plein repas, Kihachiro Onitsuka eut une idée géniale pour améliorer la chaussure. Il s'inspira alors de l'adhérence des tentacules du poulpe pour intégrer une technologie de « ventouse » à sa chaussure de basketball en 1950. Ce n'était que le début de l'aventure. Depuis, ASICS a étudié, créé et testé des millions de paires de chaussures avec un seul objectif : transformer le monde grâce au sport.
« De plus en plus de personnes choisissent notre marque pour avoir un esprit sain dans un corps sain. Nous continuons à innover pour permettre à toujours plus de personnes de profiter des bienfaits du sport et de l'activité physique sur le corps, mais aussi sur l'esprit. »
– Carsten Unbehaun, PDG d'ASICS EMEA
ONITSUKA TIGER
ONITSUKA TIGER est la première marque de mode japonaise inspirée du sport. Le savoir-faire, l'héritage japonais et la mode contemporaine sont associés pour créer des produits uniques tels que le populaire modèle MEXICO™ 66.
ASICS
Chez ASICS, nous continuons de concevoir et développer des chaussures et vêtements performants grâce à des technologies ultramodernes et destinés à inciter toujours plus de personnes à bouger pour leur corps et leur esprit. Notre gamme SportStyle s'inspire de nos chaussures de running et marie notre technologie à des designs aussi bien traditionnels que modernes.
ASICS a acquis d'autres marques et plateformes pour permettre plus facilement à chacun d'avoir un esprit sain dans un corps sain.
Runkeeper™
L'application Runkeeper™ est une application de suivi GPS de l'activité sportive pour iOS et Android. Lancée en 2008, ASICS l'a acquise en 2016. L'application permet de suivre vos entraînements, vous fixer des objectifs, définir un programme et garder votre motivation.
Race Roster
En 2019, ASICS s'est associée à Race Roster, une plateforme pour les organisateurs d'événements et les athlètes. Depuis 2012, Race Roster a permis à plus de 4 000 organisateurs d'événements de créer, gérer et réaliser des courses.
Prouver les bienfaits du sport.
Nous menons divers projets de recherche destinés à mettre en lumière l'importance du sport sur l'esprit. Nous espérons ainsi inciter toujours plus de personnes à bouger pour une santé mentale positive.
ASICS s'engage pour la planète :
Pour permettre à chacun d'avoir un esprit sain dans un corps sain, notre planète doit être saine. Nous nous sommes donc clairement engagés à réduire notre empreinte carbone dans l'ensemble de notre entreprise.
Objectifs CO2
Notre objectif est d'atteindre le zéro émission nette d'ici 2050 et de réduire nos émissions de CO2 de 63 % d'ici 2030.
Matériaux durables
Nous avons pour objectif d'utiliser 100 % de polyester recyclé dans nos chaussures et vêtements de sport d'ici 2030.
Énergie propre
Nous prévoyons d'utiliser 100 % d'électricité renouvelable dans nos installations d'ici 2030.
La vie chez ASICS.
Nous nous engageons à favoriser le bien-être de nos employés en leur donnant les moyens d'apprendre, de bouger et de s'épanouir : défis sportifs internes, salles de sport au sein de nos bureaux et applications de bien-être, programmes d'intégration ou encore formations en leadership. En 2021, nous avons signé la Charte de la diversité et de l'inclusion, car notre objectif est de promouvoir un environnement plus inclusif, propice à la diversité des personnes, des parcours et des expériences de vie.