Unsere Marken:
Unsere Marken helfen Menschen, sich zu bewegen, unabhängig von ihrem Lebensstil oder ihrer Sportart. Denn wir sind überzeugt, dass Bewegung Positivität und mentale Gesundheit fördert.
Was uns antreibt.
Wir glauben daran, dass sich Sport positiv auf Körper und Geist auswirkt. Aus diesem Grund entwickeln wir Produkte, die mehr Menschen dabei unterstützen, sich für Körper und Geist zu bewegen.
Wir haben eine Überzeugung.
Wir glauben seit jeher an die positiven Auswirkungen von Bewegung auf Körper und Geist. Es steckt schon in unserem Namen ASICS: „ A nima S ana I n C orpore S ano“ (ein gesunder Geist in einem gesunden Körper). Unser Gründer Kihachiro Onitsuka bemerkte, dass im Japan der Nachkriegszeit Sport die Stimmung der Menschen hob. Deshalb widmete er sein Leben und unser Unternehmen der Aufgabe, sowohl dem Einzelnen als auch der Gesellschaft dabei zu helfen, das eigene Wohlbefinden durch Sport zu verbessern. Mehr als 70 Jahre später glauben wir immer noch daran.
Aus einem Schuh wurden viele, viele mehr.
Seinen ersten Schuh entwarf unser Gründer 1950 – einen Basketballschuh. Auf der Suche nach Möglichkeiten, den Schuh zu verbessern, kam Kihachiro Onitsuka beim Essen auf eine faszinierende Idee. Er ließ sich von Oktopusarmen inspirieren und optimierte 1950 seinen Basketballschuh mit einer Saugnapftechnologie. Doch das war erst der Anfang. Seitdem hat ASICS Millionen Schuhe erforscht, entwickelt und getestet, stets mit einem Ziel vor Augen: die Welt durch Sport voranzubringen.
„Immer mehr Menschen entscheiden sich für unsere Marke, um einen gesunden Geist in einem gesunden Körper zu erreichen. Deshalb setzen wir uns weiter für die Vorteile von Sport und Bewegung ein – nicht nur für den Körper, sondern auch für den Geist.“
– Carsten Unbehaun, CEO ASICS EMEA
Onitsuka Tiger
Onitsuka Tiger ist die ursprüngliche vom Sport inspirierte Marke aus Japan. Handwerkskunst, japanische Tradition und angesagte Mode werden zu hochwertigen Produkten wie dem beliebten Modell MEXICO™ 66 vereint.
ASICS
Bei ASICS konzipieren und entwickeln wir weiterhin technologisch fortschrittliche Sportschuhe und -bekleidung, um mehr Menschen dabei zu unterstützen, sich für Körper und Geist zu bewegen. Unser SportStyle-Sortiment ist von unseren Performance-Laufschuhen inspiriert und verbindet Technologie mit unserem Erbe und modernen Designs.
ASICS hat weitere Marken und Plattformen erworben, die Menschen dabei helfen, einen gesunden Geist in einem gesunden Körper zu erreichen.
Runkeeper™
Die Runkeeper™-App ist eine GPS-basierte Fitness-Tracking-App für iOS und Android. Sie wurde 2008 auf den Markt gebracht und 2016 von ASICS akquiriert. Sie hilft dir dabei, deine Workouts zu verfolgen, Ziele zu setzen, einen Plan einzuhalten und motiviert zu bleiben.
Race Roster
2019 begann ASICS die Zusammenarbeit mit Race Roster, einer Plattform für Veranstaltungsorganisator*innen und Athlet*innen. Seit 2012 hat Race Roster bereits mit mehr als 4.000 Organisator*innen zusammengearbeitet, um Wettkampftage zu planen, zu verwalten und auszurichten.
Der Nachweis der positiven Auswirkung von Bewegung.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den Wert von Bewegung für den Geist durch bedeutende Forschungsprojekte zu beleuchten. So können wir hoffentlich mehr Menschen dazu inspirieren, sich für mentale Gesundheit zu bewegen.
Unser Engagement für den Planeten:
Für einen gesunden Geist in einem gesunden Körper braucht es eine gesunde Erde. Deshalb haben wir uns klar dazu verpflichtet, unseren ökologischen Fußabdruck im gesamten Unternehmen zu reduzieren.
CO2-Ziele
Wir beabsichtigen, die CO2-Nettoemissionen bis 2030 um 63 % zu reduzieren und sie bis 2050 auf Null zu bringen.
Nachhaltige Materialien
Bis 2030 soll für unsere Schuhe und Sportbekleidung 100 % recyceltes Polyester genutzt werden.
Sauberer Strom
Wir wollen bis 2030 in all unseren Geschäftsräumen 100 % erneuerbaren Strom beziehen.
Alltag bei ASICS.
Das Wohlbefinden unserer Teams liegt uns am Herzen. Deshalb geben wir ihnen Möglichkeiten, sich weiterzubilden, zu bewegen und über sich hinauszuwachsen. Dazu gehören etwa interne Bewegungs-Challenges, Fitnessstudios in den Büros sowie Gesundheitsapps, Onboarding-Programme und Führungskräftetrainings. 2021 haben wir zudem die Diversity & Inclusion Charter unterzeichnet, weil wir eine inklusivere Arbeitsumgebung fördern wollen, in der vielfältige Menschen, Hintergründe und Lebenserfahrungen willkommen sind.